Modèle de statuts pour association culturelle

Le Conseil d`administration nomme les membres du Comité scientifique dont les objectifs sont de soutenir les objectifs de l`Association. L`Association peut poursuivre ses objectifs par des accords avec d`autres entités ou institutions privées ou publiques, et être le destinataire de biens d`autres associations et fondations ayant des objectifs similaires, conformément aux procédures prévues dans le code civil . L`Association ne poursuit pas d`objectifs politiques, n`exerce pas d`activités politiques, directement ou indirectement, ni de comportement représentant des intérêts ou des lois de lobbying. L`Assemblée générale ordinaire détermine la politique générale de l`Association dans les limites de ses objets et de ses statuts. Le Conseil est responsable de l`administration courante de l`Association, de la direction technique de l`organisation interne et de l`embauche de tout employé; les membres du Conseil peuvent également, à l`instar de tout autre membre, fournir des services sur une base volontaire ou être payés pour l`accomplissement des activités visées à l`article 3. Avant le mois de juin de chaque année, le Conseil approuve le projet de budget et fixe le montant des taxes pour l`année suivante. Avant chaque réunion, le Conseil évalue les motifs de justification de toute non-participation à la réunion des membres et autorise les procurations. L`Association est composée de citoyens librement associés, c`est une organisation non-partisane, non-politique, à but non lucratif. Les objectifs de l`Association sont: section 1. Toute association consacrée au domaine des études culturelles, ou à des domaines étroitement apparentés, peut être admise au statut d`association affiliée par un vote affirmatif des deux tiers des membres votants du Conseil de direction. La section 1. Le nom de cette association est l`Association des études culturelles (U. S.), ci-après dénommée «l`Association».

Le Conseil ou le vice-président peut en outre déléguer plus de pouvoirs au Secrétaire pour l`exécution de résolutions spécifiques, adoptées de temps à autre par le Conseil d`administration, ou en général tout pouvoir associé à la mise en œuvre, la coordination, l`exécution et le succès des projets approuvés par le Conseil afin d`atteindre les objectifs de l`Association. Ces règles et réglementations internes sont destinées à déterminer les différents points non prévus par les statuts, en particulier ceux liés à l`administration interne et au fonctionnement de l`Association. Tous les membres adultes ont le droit de participer à la gestion de l`Association par l`exercice des droits de vote à l`Assemblée pour approbation et modification des statuts et règlements, et pour la nomination des organes directeurs. Le membre a également le droit d`accéder aux bureaux. Tous les membres ont également le droit de faire du bénévolat ou d`être payés pour mener à bien les activités visées à l`article 3. Le statut d`adhérent est personnel et non transférable. Les membres qui ont démissionné ou ont été exclus ou ont cessé d`appartenir à l`Association, ne peuvent pas répéter les cotisations et n`ont aucune créance sur les avoirs de l`Association. Durée – l`Association a été établie pour une durée indéterminée. Chaque membre peut être représenté à la réunion par un autre membre par l`entremise d`un mandataire écrit. Chaque membre ne peut représenter plus de cinq membres, si l`Association n`a pas plus de 100 associés. Une fois qu`il y a 100 associés, chaque membre peut représenter jusqu`à dix membres. Les membres ne peuvent pas participer au vote sur des questions concernant leurs intérêts et en cas de conflit d`intérêts.

Section 2.